Informacje docierające z irlandzkiego rynku pracy niestety nie napawają optymizmem. Bezrobocie osiągnęło historyczne wskaźniki, ekonomiści przebąkują o kolejnych tysiącach, którzy do końca roku utracą swoje stanowiska a rząd zapowiada uszczelnienie polityki socjalnej, mające na celu załatanie dziurawego budżetu... Co jednak zrobić, kiedy stracimy nagle zatrudnienie? Czy możemy liczyć na jakiekolwiek wsparcie? Jakie świadczenia przysługują nam w związku z utratą pracy?
Pod patronatem Rzecznika Praw Obywatelskich, równo rok temu otwarto przy Polskim Duszpasterstwie w Irlandii pierwsze Centrum Informacji Społecznej i Prawnej. Założeniem działalności Centrum jest przede wszystkim pomoc Polakom w następujących sprawach: - informacja i pomoc prawna dla Polaków w Irlandii w zakresie: prawa pracy, świadczeń socjalnych, dostępu do opieki zdrowotnej, zagadnień podatkowych; - pomoc w znalezieniu profesjonalnej pomocy prawnej w sprawach wymagających zatrudnienia irlandzkiego adwokata, radcy prawnego, notariusza (sprawy karne, wykroczenia drogowe, cywilne sprawy sądowe, sprawy w z zakresu prawa rodzinnego); - pomoc Polakom powracającym do Polski (zagadnienia podatkowe, transfer świadczeń socjalnych, pomoc w nierozwiązanych kwestiach prawnych na terytorium Polski);
Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez odwiedzających Centrum.
Czym różni się zasiłek Jobseeker’s Benefit od Jobseeker’s Allowance?
Jobseeker Benefit:
• Prawo do tego świadczenia jest ustalane w pierwszej kolejności, jako prawo wynikające z odpowiedniego okresu pracy. Świadczenie to nie przysługuje osobie, która pozostawała w samozatrudnieniu (self-employed). • Aby otrzymać Jobseeker’s Benefit należy mieć opłaconą odpowiednią liczbę składek PRSI. • Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance i Jobseeker’s Benefit należy być osobą bezrobotną, zdolną do pracy i aktywnie jej poszukującą. • Jobseeker’s Benefit jest przyznawane niezależnie od naszych dochodów i majątku (kryterium dochodowe). • Aby otrzymać Jobseeker’s Benefit należy przedłożyć formularze P45 i P60. • Wymagane są dowody poświadczające aktywne poszukiwanie pracy (np. listy z odmowami od pracodawców). • Jobseeker’s Benefit jest świadczeniem, które może zostać przeniesione do Polski. • Jobseeker’s Benefit jest świadczeniem przyznawanym niezależnie od kiedy uprawniony przebywa na terenie Irlandii.
Jobseeker Allowance
• Jobseeker’s Allowance(zapomoga) może otrzymać osoba, która nie jest uprawniona lub już straciła prawo do Jobseeker’s Benefit (zasiłku) lub osoba, która pozostawała w samozatrudnieniu (self-employed). • Świadczenie to nie jest warunkowane określoną ilością opłaconych składek PRSI. • Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance i Jobseeker’s Benefit należy być osobą bezrobotną, zdolną do pracy i aktywnie jej poszukującą. • Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance należy spełnić odpowiednie kryterium dochodowe. • Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance jest wymagany formularz P45, 2 dowody tożsamości, potwierdzenie adresu zameldowania oraz udowodnienie dochodów wszystkich osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym. • Wymagane są dowody poświadczające aktywne poszukiwanie pracy (np. listy z odmowami od pracodawców). • Jobseeker’s Allowance nie jest świadczeniem, które można transferować do Polski. • Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance konieczne jest spełnienie warunku Habitual Residence Condition (co do zasady, co najmniej dwuletniego okresu zamieszkiwania z zamiarem pozostania na terytorium Irlandii).
Co to jest kryterium stałej rezydencji dla potrzeb świadczeń socjalnych (Habitual Residence Condition)?
Kryterium stałej rezydencji jest to termin określający warunki rezydencji w Irlandii dla potrzeb świadczeń socjalnych. Konieczność jego spełnienia występuje przy staraniu się o większość świadczeń socjalnych (np. Jobseeker’s Allowance, Disability Allowance, Rent Allowance, Supplementary Welfare Allowance).Główną przesłanką jest udokumentowanie co najmniej dwuletniego, nieprzerwanego pobytu na terenie Irlandii z zamiarem osiedlenia się tu na stałe. Osoba powinna udowodnić, że zerwała swoje więzi z Polską i przeniosła centrum życia do Irlandii. Najlepiej, jeśli przebywa się tutaj z najbliższą rodziną. Dodatkowymi czynnikami, które mogą pomóc spełnić kryterium stałej rezydencji, są: wymeldowanie sie spod polskiego adresu, zamknięcie konta w polskim banku, sprzedaż/lub wynajem nieruchomości posiadanej w Polsce.
Czy mogę starać się o zasiłek/ zapomogę (Jobseeker’s Benefit/ Jobseeker’s Allowance), jeśli moje godziny pracy zostały skrócone?
W tej sytuacji (po spełnieniu kryteriów dotyczących zasiłków/ zapomóg dla osób poszukujących pracy), można starać się o wypłatę świadczenia z Social Welfare za dni, w których całkowicie utraciliśmy pracę. Pracodawca będzie zobowiązany do poświadczenia przepracowanych dni dla potrzeb Social Welfare. Jeśli w danym dniu została przepracowana chociaż jedna godzina, automatycznie traci się prawo do zasiłku.
Co mogę zrobić w sytuacji, gdy nie mam 104 tygodni składkowych opłaconych w Irlandii (niezbędnych do uzyskania Jobseeker’s Benefit), ale wcześniej pracowałem w Polsce?
Należy, we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy, postarać się o wystawienie druku E301 poświadczającego okresy składkowe z Polski, a następnie przedstawić go w Social Welfare. W tym celu powinno się wcześniej skontaktować z WUP, aby uzgodnić szczegóły ewentualnego upoważnienia dla członka najbliższej rodziny. Do wydania druku E301 są również niezbędne oryginały świadectw pracy.
W kolejnym wydaniu Polskiego Expressu odpowiemy na pytania związane z możliwościami transferowania zasiłków do Polski, regulacjach, związanych z wyjazdem na urlop w czasie pobierania świadczeń socjalnych oraz związku pomiędzy świadczeniami Jobseeker Allowance a Child Benefit.
Centrum Informacji Społecznej i Prawnej St. Audoen’s Church RC 14 High Street Dublin 8 Tel./Fax (+353) 1 764 5684 Email:
W okresie wakacyjnym (1 lipca-9 września) Centrum będzie nieczynne.
W związku z ogromnym zainteresowaniem, aby skorzystać z darmowej porady prawnej, uprzejmie prosimy o zapisy telefoniczne, emailowe lub osobiste celem umówienia terminu spotkania.