Panel logowania
logowanie
Dział download
pobierz
Linki
linki
Forum
forum
Publikuj własne teksty
publikuj
Galerie
galerie
Filmy
filmy
Kartki
kartki
Ogłoszenia
ogłoszenia
Pogoda
pogoda
Strony i blogi
strony/blogi
Poczta
poczta 15gb
REKLAMA / ADVERTISING
>>> OFERTY PRACY FAS
Tłumacz / Słownik PL~EN
Menu główne:
Strona główna
Wiadomości
Wydarzenia
Felietony, porady
Blogi
Dublin i Irlandia
Przed wyjazdem...
Do załatwienia
Praca
Oferty pracy FAS
Mieszkanie
Transport
Prawo jazdy
Ważne namiary
Partnerzy
Szukaj w serwisie
Zasady korzystania
O Portalu
Napisz do nas
Reklama / Advertising
Pomoc
Logowanie
Użytkownik

Hasło

Zapamiętaj
Przypomnienie hasła
Konto? Zarejestruj się!
Dodaj do ulubionych
 
 
Strona główna arrow Praca arrow Dublin i Irlandia arrow Praca
Praca E-mail


Samo poszukiwanie pracy to już ciężka praca. Dlatego warto ułatwić sobie to zadanie i przemyśleć swoje kroki, żeby nie tracić cennego czasu i nie popełniać błędów dyskwalifikujących nas już na samym początku.

Krok 1 ? wykształcenie
Jeżeli podajesz przebieg swojego wykształcenia lub doświadczenia zawodowego unikaj stosowania numeracji rzymskiej.
Zamiast ?IX 1995 ? XII 1997? napisz: ?october 1995 ? december 1997?
Ukończone gimnazjum kwalifikuje Cię na poziomie secondary school.
Matura daje Ci tzw. Leaving Certificate.
Poziom licencjata to Bachelor Degree
Jeżeli jesteś magistrem, odpowiednik irlandzki to Master Degree.
Warto umieścić te informacje w swoim życiorysie i dać rekruterowi szansę prawidłowej oceny Twoich umiejętności.
Już w Polsce daj do przetłumaczenia u tłumacza przysięgłego dokumenty takie jak dyplomy, świadectwa, certyfikaty znajomości języka i wszelakich ukończonych kursów.

Krok 2 - referencje
Postaraj się już w Polsce o referencje od poprzedniego pracodawcy, nauczyciela, promotora itd. Takie opinie osób trzecich są tutaj bardzo, bardzo cenione i bądź pewny, że zostaniesz o nie poproszony. Nie obawiaj się jeżeli osoba ta nie zna angielskiego. Bardzo często do takich wywiadów zatrudniani są tłumacze.

Krok 3 ? doświadczenie zawodowe
Postaraj się szczegółowo opisać zakres swoich obowiązków. Jeżeli pracowałeś/aś w biurze to precyzyjnie określ co należało do Twoich codziennych zadań. Nawet zadanie tak błahe jak sortowanie poczty powinno by umieszczone w Twoim CV.
Napisz ile osób pracowało w tej samej firmie, zastanów się nad pytaniem o powód odejścia. Nawet jeżeli nie rozstałeś/aś się w zgodzie z poprzednim pracodawcą, nie wyrażaj się o nim negatywnie na rozmowie kwalifikacyjnej. Twój potencjalny pracodawca, też może kiedyś być Twoim byłym pracodawcą. 
Osoby młode, które nie mogą pochwalić się jeszcze żadnym doświadczeniem zawodowym a które brały udział w jakichkolwiek organizacjach działających na terenie szkoły, w organizowaniu wycieczek i imprez, w programach typu ?work and travel? koniecznie muszą umieścić taką informację w życiorysie.

Krok 4 ? kłamstwo ma krótkie nogi
Nie umieszczaj fałszywej informacji o tym, że pracowałeś już wcześniej w Irlandii tylko po to, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Rekrutujący poprosi o referencje. Jeżeli nie jesteś w stanie ich dostarczyć, jesteś spalony. Jeżeli pomimo tego zostaniesz zatrudniony, zobowiązany jesteś dla własnego dobra dostarczyć dokument P45 potwierdzający Twoje wcześniejsze zatrudnienie. Oczywiście nie posiadasz go, nie pracowałeś wcześniej i nie jesteś zarejestrowany w urzędzie skarbowym. Tak więc kłamstwo nie popłaca.

Tysiące ofert pracy z całej Irlandii!

Oferty pracy urzędu zatrudnienia FAS

Jeżeli masz już przygotowane CV, należy sprawić aby dostała je jak największa liczba osób.
Zrób kilkanaście, kilkadziesiąt kopii. I w drogę. Bardzo często zadanie ułatwiają Ci kartki w oknach wystawowych z informacja ?Staff wanted?.
Wejdź i zostaw swoją aplikację. Jeżeli będziesz mieć szczęście, telefon zadzwoni i zostaniesz zaproszony na interview. Pamiętaj jednak, że nie tylko Ty szukasz pracy. Dlatego oprócz osobistego roznoszenia CV zajrzyj do Internetu.

www.irishjobs.ie
www.recruitireland.ie
www.employireland.com
www.jobs-ireland.com
www.salejobs.ie (przedstawiciele handlowi)
www.hoteljobs.ie (obsługa hotelu)
www.jobinireland.com
www.jobrapido.ie
www.gojobsite.ie
www.www.nijobs.com
www.fas.ie
(strona rządowa) to irlandzki urząd do spraw szkoleń i zatrudnienia. Obywatele Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w tym Polski, mają swobodny dostęp do usług irlandzkiego urzędu ds. zatrudnienia. Informacje o wolnych miejscach pracy na terenie Irlandii można uzyskać w biurach zatrudnienia FAS i/lub na stronie internetowej FAS http://www.fas.ie bądź pod numerem telefonu 1-800-611-116.
Osoby poszukujące pracy mogą składać swoje CV bezpośrednio do bazy danych FAS poprzez stronę internetową http://www.fas.ie. Do bazy CV mają dostęp pracodawcy. Mogą oni skontaktować się z wybranymi przez siebie kandydatami do pracy.
Biura Urzędu ds. Zatrudnienia Fas znajdują się na terenie całego kraju. Chcąc znaleźć adres najbliższego biura należy zajrzeć do irlandzkiej książki telefonicznej lub na stronę http://www.fas.ie.

www.bestjobs.ie
www.jobsearch.ie
www.monster.ie
www.constructionjobs.ie (dla budowlańców)
www.computerjobs.ie (branża komputerowa)
www.publicjobs.ie
www.loadzajobs.ie
www.jobboard.ie
www.cpl.ie (branża komputerowa)
www.staff.ie

Irlandia należy do sieci EURES (Europejskich Służb Zatrudnienia). Dane teleadresowe irlandzkich doradców EURES znajdują się na stronie:
http://www.europa.eu.int/eures (menu: doradcy EURES).

Irlandia posiada 10 doradców umiejscowionych głównie w FAS (Training
and Employment Authority) oraz Northern Ireland/Ireland (IE-UK). Osoba poszukująca pracy może na stronie http://www.europa.eu.int/eures zamieścić swój życiorys w bazie CV. Pracodawcy poszukujący pracowników mają dostęp do bazy CV i w przypadku znalezienia odpowiedniego kandydata do pracy skontaktują się z nim.

Nie zapomnij o zakupieniu gazety. To wydatek rzędu 1 euro.
Każdy dziennik zawiera kolumnę zatytułowaną Situations Vacant,
w której zamieszczane są ogłoszenia o pracy. Wydania środowe, czwartkowe i piątkowe zawierają najwięcej ogłoszeń.
Najwięcej ofert można znaleźć w:
Irish Examiner - http://www.examiner.ie
The Evening Herald
The Irish Times - http://www.ireland.com (dodatek Praca w piątek)
The Irish Independent - http://www.unison.ie/irish_independent (dodatek Praca w piątek i niedzielę)
The Sunday Business Post - http://www.sbpost.ie

Możesz aplikować na wybrane stanowiska. Jednak jeszcze lepszym pomysłem jest indywidualna wirtualna rejestracja w agencji rekrutacyjnej. Przygotuj tzw ?cover letter? w którym umieścisz najważniejsze dane dotyczące Ciebie, Twojego doświadczenia, oczekiwań (rodzaj stanowiska na jakim chciałbyś pracować i oczekiwanego wynagrodzenia) i terminu w jakim jesteś w stanie rozpocząć pracę.
Wyślij mailem, włącz telefon i bądź dobrej myśli.

I najważniejsze. Wiele osób popełnia błąd tego typu. Zostając zaproszonym w poniedziałek na interview w czwartek rozpiera ich taka energia i euforia iż nareszcie ?coś zaczęło się dziać? ze zapominają iż interview w agencji nie oznacza jeszcze zatrudnienia. I przestają szukać pracy. W końcu w czwartek, kiedy spotkanie okazuje się kompletnym niewypałem zdają sobie sprawę ile cennych dni stracili. Nie pozwól sobie na to samo.
W końcu się uda. Jednym zajmuje to tydzień, innym miesiąc, ale w końcu otrzymują upragniony kontrakt i stają się tymi ?uprzywilejowanymi? w kolejce ludzi stojącej na przystanku i czekającej na poranny autobus, który zabierze ich do? Pracy!!!

 

<Poprzednia   Następna>
 

Tysiące ofert pracy z całej Irlandii!
Najnowsze ogłoszenia
Przesyłki Kurierskie - satysfakcja gwarantowana
Usługi (20.05.2017)
Polskie Centrum Odszkodowań - Twój partner w każdym wypadku
Usługi (18.05.2017)
Polskie meble w Irlandii
Sprzedam (17.05.2017)
Poszukiwana
Różne (16.05.2017)
Paczki, przeprowadzki Irl-Pl, Kurier
Usługi (12.05.2017)


 
= Ogłoszenie ze zdjęciem
Wiadomości różne
Newsy: Biznes, IT
Mamy wysokie noty!

STRONA NA PIĄTKĘ! w Interia.pl
CZTERY GWIAZDKI! w Onet.pl
DOBRA STRONA! w Gwiazdor.pl