Niezrzeszeni w związkach zawodowych pracownicy dublińskiego lotniska są wykorzystywani. Co więcej, z trudem przychodzi im nawet otrzymanie własnych, uczciwie zarobionych pieniędzy – ocenił irlandzki związek zawodowy SIPTU (Services, Industrial, Professional and Technical Union).

Przedstawiciele Związku wykazali, jak ogromne rozbieżności występują między płacami pracowników lotniska na tych samych stanowiskach. Związek zaapelował więc do tamtejszych władz, by wprowadziły odpowiednie umowy o pracę w przemyśle lotniczym, które egzekwowałyby minimalne standardy płacowe dla wszystkich pracowników. Głównym celem kampanii zorganizowanej przez SIPTU pod hasłem „Justice – Join a Union, Stick Together and Improve Contracts of Employment” jest wywalczenie sprawiedliwego traktowania i jednolitego systemu płac dla wszystkich pracowników dublińskiego lotniska.

Według Dermota O’Loughlina, działacza związkowego SIPTU w sektorze lotnictwa, pracownicy firm zrzeszonych w związkach zawodowych są w stanie zarobić aż do 28 proc. więcej w skali roku niż osoby zatrudnione przez firmy niezrzeszone w związkach. „Kwota ta może wahać się pomiędzy 352 a 657 euro miesięcznie” – poinformował.

'Polski Herald', wyd. z 1 października 2008 r.