|
Niewolnicze stawki, nieodpÅ‚atne dni próbne i bezprawne zwolnienia - co jeszcze?
Jak oÅ›wiadczyÅ‚ jeden z czoÅ‚owych irlandzkich zwiÄ…zkowców, setki pracujÄ…cych w Irlandii obcokrajowców jest wykorzystywanych, a stawki, jakie otrzymujÄ… oni za swojÄ… pracÄ™, sÄ… Å›miesznie niskie. Å»enujÄ…ce jest też to, że wykorzystywani sÄ… oni najczęściej przez swoich rodaków, zakÅ‚adajÄ…cych w Irlandii wÅ‚asne firmy.

Zdaniem Raya O’Reilly z Niezależnego ZwiÄ…zku Pracowników (Independent Workers Union), takie praktyki sÄ… powszechne na terenie caÅ‚ego kraju i stosowane przez wielu pracodawców. “ChiÅ„czycy wykorzystujÄ… ChiÅ„czyków, Polacy Polaków, Rumuni Rumunów” – uważa O’Reilly. Do najczęściej stosowanych przez pracodawców praktyk należą przede wszystkim wypÅ‚acanie pensji wedÅ‚ug “niewolniczych stawek pÅ‚acy”, jak również zwolnienia dÅ‚ugoletnich pracowników bez wypÅ‚acania należących siÄ™ im odpraw. InnÄ… czÄ™sto stosowanÄ… praktykÄ… jest tzw. dzieÅ„ próbny, kiedy to potencjalny pracownik przychodzi “na próbÄ™”, pracujÄ…c za darmo w nadziei, że dostanie pracÄ™, po czym zostaje poinformowany, iż nie nadaje siÄ™ na dane stanowisko. W zwiÄ…zku z dużym ruchem na rynku pracy i ciÄ…gle napÅ‚ywajÄ…cÄ… “siłą roboczÄ…” pozbawieni skrupuÅ‚ów pracodawcy wykorzystujÄ… sytuacjÄ™, “testujÄ…c” każdego dnia nowe osoby. Wykorzystywanie W ubiegÅ‚ym tygodniu Niezależny ZwiÄ…zek Pracowników (IWU) umieÅ›ciÅ‚ na polskiej restauracji w centrum Dublina informacjÄ™ o stosowanych tam praktykach “dnia próbnego”. Pracodawca zatrudniaÅ‚ każdego dnia innÄ… osobÄ…, dziÄ™kujÄ…c poprzedniej po darmowym dniu pracy. Jak mówiÄ… zwiÄ…zkowcy, takie praktyki stosowane sÄ… wszÄ™dzie. “Pracodawcy wykorzystujÄ… pracowników, ponieważ Å›wiadomi sÄ… tego, iż ze wzglÄ™du na barierÄ™ jÄ™zykowÄ… zatrudniane osoby nie znajÄ… swoich praw” - wyjaÅ›nia O’Reilly. Ministerstwo ds. PrzedsiÄ™biorstw Handlowych oraz Zatrudnienia planuje obecnie zwiÄ™kszenie do 90 liczby inspektorów pracy, jak również rekrutuje obcojÄ™zycznych kandydatów w nadziei, iż to pomoże zlikwidować istniejÄ…cy problem. Polski Herald, wyd. 5 sierpnia, 2007 |